Служба занятости предлагает воспользоваться государственными программами поддержки!
1. Если вы трудоустраиваете:
- работников квотной категории, участников боевых действий, молодежи на первое рабочее место — имеете право на компенсацию единого социального взноса или возмещение 50% минимальной заработной платы (в зависимости от категории лиц);
- внутренне перемещенных лиц в период военного положения, вы имеете право на компенсацию затрат на оплату труда в размере 6 700 грн. в течение 2 месяцев со дня трудоустройства или компенсации фактических затрат на оплату труда в течение 6 месяцев (если заключили договор с центром занятости).
2. Если вы субъект малого предпринимательства, который создал новые рабочие места и трудоустроил безработных, вы имеете право на компенсацию единого социального взноса за каждое лицо.
3. Если ваше предприятие находится в тяжелом экономическом положении, существует сокращение продолжительности рабочего времени, и как следствие угроза увольнения работников, вы можете воспользоваться механизмом пособия по частичной безработице. Размер пособия — до 50 процентов размера минимальной заработной платы. Продолжительность выплаты не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев.
4. Если вам нужны временные работники для ликвидации последствий военной агрессии или оказания помощи гражданам, пострадавшим во время военного положения, вы можете стать заказчиком общественно-полезных или общественных работ с участием безработных.
