1 августа 2019 года в Государственной службе занятости стартовал новый проект – институт консультанта работодателя. Пилотным регионом для отработки новой технологии обслуживания работодателей выступает Днепропетровщина.
Институт консультанта работодателя является вторым этапом стратегического развития сервисов государственной службы занятости. Основная цель новаций заключается в расширении подходов к предоставлению услуг работодателям с учетом специфики предпринимательской активности региона, особенностей развития регионального рынка труда и общего баланса между спросом и предложением рабочей силы.
Новый подход к обслуживанию работодателей имеет переориентировать работу специалистов центров занятости с формальной реализации определенных законом функций на удовлетворение индивидуальных потребностей каждого клиента. Отдельное внимание будет уделяться обслуживанию крупных предприятий, когда консультанты работодателей должны специализироваться на особенностях отраслей экономики, в которых функционируют такие крупные предприятия.
Внедрение службой занятости института консультанта работодателя позволит:
- эффективно решить проблему «кадрового голода»;
- повысить заинтересованность граждан работать легально на украинских предприятиях;
- наладить коммуникацию с работодателями с помощью удобных электронных сервисов;
- повысить скорость закрытия вакансий;
- оперативно налаживать сотрудничество с вновь созданными предприятиями;
- предоставлять специализированные услуги работодателям по целевым группам;
- усовершенствовать систему подбора и профессионального обучения безработных для их результативного трудоустройства.
«Мы идем в ногу со временем, а это побуждает к поиску новых, нестандартных решений, подходов и форм работы с нашими клиентами», – комментирует старт нового проекта директор Государственного центра занятости Ольга Макогон.
Источник: официальный веб-портал Министерство социальной политики Украины.
