ТОП-5 востребованных вакансий в Харькове
В ТОП-5 самых востребованных вакансий входят (по состоянию на 1 февраля 2019):
1 – провизоры;
2 – фармацевты;
3 – водители автотранспортных средств;
4 – охранники;
5 – уборщики.
Кроме вышеуказанных профессий, по данным Харьковского городского центра занятости, наиболее востребованными профессиями на рынке труда являются: менеджеры, администраторы, продавцы, кассиры торговых залов, токари, слесари, электромонтеры, каменщики, повара, дворники.
Всего в январе этого года в Харьковском городском центре занятости были актуальными 8,1 тыс. вакансий. На сегодняшний день актуальны больше 3,4 тыс. вакансий, основная часть из этого числа приходится на рабочие профессии – 47,4%. Потребность в специалистах и служащих составляет более 40%.
Почти 750 вакансий предусматривают заработную плату от 7 до 15 тыс. грн. На заработную плату от 10 до 13 тыс. грн. могут претендовать токари, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, наладчики агрегатных станков, каменщики, машинисты-крановщики, бульдозеристы, машинисты тепловоза, менеджеры. На заработную плату от 7 до 10 тыс. грн. – фрезеровщики, станочники широкого профиля, электрогазосварщики, водители трамвая, троллейбуса, водители автомобильного транспорта. Заработную плату от 5 до 7 тыс. грн. в городском центре занятости предлагают электромонтерам, слесарям, швеям, экономистам, инженерам, учителям.
По данным Харьковского городского центра занятости на рынке труда существует дефицит учителей, воспитателей, фармацевтов, младшего медицинского персонала, продавцов, кассиров. Востребованы каменщики, повара, швеи, подсобные рабочие, дворники, грузчики, уборщики, охранники, путейщики.
Всего в 2019 году в Харьковском городском центре занятости пребывали на учете 5,7 тыс. безработных (707 человек – получили статус безработного в январе), трудоустроить удалось 7,5% (430 человек). Более подробно о наличии вакансий можно узнать в Харьковском городском центре занятости, независимо от места проживания.
Кадровый потенциал
Харьковский регион – это регион с мощным трудовым потенциалом. Среднемесячное количество экономически активного населения в возрасте 15–70 лет в среднем за 9 месяцев 2018 года составило 1332,6 тыс. человек.
Среднесписочная численность штатных работников в III квартале 2018 года составила 371,2 тыс. человек, что на 0,6% больше, чем в соответствующем периоде предыдущего года.
Среднемесячная номинальная заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций города в III квартале 2018 года составила 8077 грн. и по сравнению с соответствующим периодом 2017 года возросла на 22,5%.
По данным государственной службы занятости по состоянию на 1февраля 2019 года:
– зарегистрировано безработных – 4,9 тыс. чел.;
– количество вакансий, заявленных работодателями в государственную службу занятости, осталось на уровне аналогичной даты 2018 года и составило 8,1 тис. единиц.